在升大學之前，我曾經在一間餐廳裡打過一陣子的零工，雖然當時只是做一些簡單的備料工作，負責供應前台需要的東西，但是我也花了一點時間學習熟練。還記得當時帶我的前輩人還蠻好的，他很有耐心地教我所有我該會的事情，包括整份工作的流程、時間如何掌握、各種小細節和技巧等等，一開始都是他帶著我一起完成工作（但其實那個崗位只需要一個人），讓我慢慢熟悉整個工作內容，而我也在練習幾個月之後變得能獨立完成這些任務，不需要前輩在旁邊輔助我，而他也因此被分配到別的崗位去了。
在那之後過了沒多久，店裡又來了一位新人，而我也成為了這位新人的前輩⋯⋯。
現在的我除了完成自己的分內工作之外，還得教她如何完成這些事情，就像最一開始那位前輩教我的那樣。看她笨手笨腳的樣子，讓我不禁回想起自己剛開始學的時候：「跟當初的我簡直一模一樣啊！」所有她現在不熟的事情，我都曾經不熟過，她現在的動作慢，每個步驟都小心翼翼，怕自己做錯，卻還是努力學習的樣子，也跟當時的我幾乎一模一樣。
畢竟，誰一開始就能做的很好很上手呢？
每個老手都是從新手成長而來的，你也是，想想你還是初學者的時候，不也是需要時間來練習成長嗎？對你的學生（後輩）多點包容、耐心，他們只是正在經歷著你曾經經歷過的階段，只是還在累積、培養他們的能力而已，就像你以前一樣，何必對這些剛起步，還在努力學習的初學者過分苛責呢？
不是說他們犯錯不需要糾正，也不是說不能給他們壓力，而是你如何做，給予他們足夠的支持和信心，用自身的經驗去引導他們進入狀況，而不是一直在他們身上灌負面情緒，指責他們什麼都做不好。我想大部分的人應該都能同意，能夠快樂正面的學習，比起一邊掉淚一邊苦學，更會讓人有學習的動力，對嗎？
記得你還是新手的樣子，避免自己受到知識的詛咒，這會讓你對初學者更有同理心。